本报讯（通讯员危文利）为贯彻落实中央及省、市“稳就业”“保居民就业”决策部署，推动城乡居民实现更加充分和更高质量就业，县人社局多措并举，扎实推进“三公里”就业圈试点工作。
　　该局以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，线上运用“互联网+”“云计算”“大数据”等信息化技术，线下向社会力量购买公共就业服务，达到“三公里”内享受公共就业服务、实现就业工作的新目标。试点工作已于今年4月份启动，后续进入扩大推广、示范引领阶段，到2025年覆盖全县，形成东至县“三公里”就业圈，打造池州市乃至安徽省“三公里”就业圈品牌。
　　该局通过走访社区，了解社区综合情况，最终确定秋浦社区、梅林社区为该县“三公里”就业圈试点社区。通过委托的方式确定第三方运营机构，组建专业服务团队，全面摸排辖区人员详细情况，确保“三公里”就业圈试点工作顺利推动。结合“三公里”就业圈实施方案，压减申请材料，优化业务流程。严格落实各项补助政策，资金“审核-公示-拨付”流程透明，接受社会各界监督，让资金在阳光下运行。