□ 通讯员 黄莹莹
　　“我现在在繄硒山泉水厂上班，每月都能按时发工资，而且离家近，能照顾到家里，非常感谢政府给我介绍这个工作。”近日，成功入职的横渡镇香口村村民徐庆激动地说。
　　为了能让像徐庆一样的劳动者实现“家门口”就业，横渡镇把稳岗就业作为群众增收的关键举措，通过开展“就业访民情”“访企问需”等活动，加大就业信息归集力度，建立企业用工需求和求职意愿“两项清单”，并建立以高校毕业生、农民工、残疾人和就业困难人员等重点人群为主的就业信息台账，实行动态管理。同时，利用微信群、“朋友圈”等平台，发布企业用工信息200余条；组织“就业援助月”现场招聘会和女性专场招聘会，服务群众就近就业。
　　横渡镇还结合实际，开发护林员、保洁员等辅助性岗位，优先提供给“零就业”家庭中有劳动能力的成员，帮助至少一人实现就业。同时，结合秋浦河流域综合治理以工代赈项目拓展就业，托底安置无力外出的困难人员就地就近就业。今年以来，该镇开发33个乡村公益性岗位，安排33名困难群众就业，以工代赈带动100余名困难群众实现“家门口”就业，消除5户“零就业家庭”。
　　为提升人岗“匹配度”，横渡镇根据本镇以食用菌特色产业为主，特色种植、特色养殖为辅的“一主两翼”产业发展定位，结合农村养老需求以及群众意愿，开展“定向式”“订单式”培训，增强群众的就业技能，促进充分就业。今年以来，全镇开展富硒茶叶加工、羊肚菌种植、皖南黄兔养殖等技能培训班和幼儿孕产妇护理、老人病人护理等家政服务班7次，培训劳动力148人次；开设SYB创业培训班，为有创业意向的农村创业群体、毕业返乡学生以及退役军人开展创业培训，经过培训后，40人在家发展种养殖产业，3人从事月嫂护理服务，1人成功创业。