举办“学习二十大 师生心向党”五育并举育人成果展演。

　　近年来，池州市委教体工委深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，在思想建设上下功夫，组织建设上再发力，赋能教学上提实效，管党责任上再压实，以高质量基层党建工作保障教育体育工作高质量发展。2023年度我市教育目标管理考核位列全省第三，体育事业发展目标管理绩效考核全省第一方阵。

　　加强思想建设 聚力铸魂育人

　　及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神和教育体育重要论述，以坚决的态度、有力的举措把教育是“国之大计、党之大计”的地位落在实处。全市遴选25名优秀思政课教师、优秀班主任，组建全市教体系统党的二十大宣讲团，开展进百校巡讲活动。调整充实全市大中小学思政课一体化建设指导组，启动池州市大中小学思政课一体化共同体项目，举办4期中小学思政课教师学习贯彻党的二十大精神专题辅导活动，参与人员达2200人次。精心遴选教育系统“廉洁润初心 铸魂担使命”优秀微党课10节。联合池州市退役军人事务局开展百名功臣模范进校园讲“开学第一课”活动，教育引导全市15万余名中小学生学习国防知识、厚植爱国情怀。

　　夯实基层基础 增强组织功能

　　稳慎推进中小学校建立党组织领导的校长负责制，选优配强学校领导班子，全市97.7%的中小学校建立党组织领导的校长负责制。强化能力培训，市县两级举办学校系统党组织书记示范培训班6期，培训学校干部855人。深化基层党组织标准化规范化建设，实施学校系统基层党建思想铸魂、堡垒巩固、榜样先锋、正风清源四项提升行动。选树典型样板，举办教体系统基层党建工作现场会，连续开展五届学校系统“党建十大品牌”评选。近年来先后组织评选表彰学校系统“十大红烛先锋”“十大红旗支部”。做实“铸魂育人”党建品牌，组织遴选30个党建品牌优秀典型案例开辟专栏巡展。落实双培养机制，全市中小学校182名骨干教师发展为中共党员。

　　创新工作方式 赋能发展动力

　　建立基层党建“六联系”工作机制，落实工委委员联系学校、党建品牌学校联系民办学校、支委联系教研组、党员干部联系班级、党员教师联系青年教师、党员教师联系学生机制，以小切口推动“党建+业务”融合大发展。全市55名各级教育部门班子成员联系143所中小学，落实“五个一”要求(讲1次专题党课、开展1次调研、进行1次走访慰问、解决1批实际问题、打造1个支部品牌)，开展联系指导。实施“蓝青工程”，650余名优秀党员教师联系青年教师，引领青年教师专业发展。2239名党员教师担任班级辅导员，深入班级广泛开展“扣好第一粒扣子”主题教育实践活动，守护祖国未来健康成长。遴选20所党建基础好、业务水平高的党建品牌学校联系帮建20所民办学校党组织，开展联建活动150余次。培育民办学校党建示范点6个，市民办学校“党建铸魂 师德先行”党建项目获评非公经济和社会组织领域党建工作攻坚试点优秀项目。

　　压实管党责任 营造良好政治生态

　　压紧压实所属组织全面从严治党主体责任，每年定期召开全面从严治党会议，制定印发党风廉政建设要点，适时研究党风廉政建设，年终开展市属学校党组织书记述职述廉点评。连续两年举办“家庭助廉团团圆圆”主题活动，发挥“贤内助”作用，以好家风涵养公正廉明的好作风。对20名机关和市属学校提任、交流干部开展任职和廉政谈话，筑牢筑实廉政廉洁堤坝。扎实开展党纪学习教育，举办党纪学习教育专题宣讲2次，紧盯教育领域突出问题，开展“1+3+N”集中整治，集中解决一批群众身边的实际问题。深入推进清廉学校创建，遴选20所清廉学校示范校。加强师德师风建设，建立健全师德师风长效机制，大力开展师德教育，强化师德考核结果运用。运用好监督执纪“第一种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。做好巡察反馈问题整改的“后半篇文章”，持续巩固整改成效。

　　(吴晶)