□ 记者 徐婷
　　他苦练内功、敢于创新，从一名普通钳工成长为技术能手，入选2024年安徽省推荐享受国务院政府特殊津贴人选名单；以他名字命名的工作室取得56项专利，成功入选国家级技能大师工作室……他就是安徽华尔泰化工股份有限公司（以下简称华尔泰公司）化肥事业部设备科技术员胡以。
　　“党员就应该到一线去”
　　“这套新设备运行更平稳，内部结构和原设备完全不同，大家要尽快摸透，有什么疑问及时提出，我们一起研究解决。”7月3日，在华尔泰公司生产车间，胡以带领团队成员正熟悉合成气压缩机的维护工序。
　　华尔泰公司是一家生产硝酸、合成氨的化工企业。1995年，胡以成为该公司一名钳工。为了尽快掌握技能，他仔细琢磨老师傅教授的技术要领，时常找边角废料一遍一遍地锉削打磨，练出手感。功夫不负有心人，2007年，在公司举办的首届维修人员技术比武活动中，胡以荣获一等奖。如今，胡以已熟练掌握钳、车、铣、刨、焊、磨等技术，成为该公司机械加工维修方面的行家里手、钳工行业的一级技师。
　　今年4月，在该公司生产车间，胡以发现一个循环机机组出现震动，他判断这是合成氨装置冷交内件出现堵塞，从而造成循环机进口压力低、压差大，他果断要求停机，立即带领班组成员处理了故障。
　　如今，51岁的胡以仍奋战在生产车间一线，有时任务重时，他常常忘记吃饭、顾不上休息。“我是一名有着20年党龄的老党员，应该带头到一线去，为公司解决各种生产难题。”胡以表示。
　　“埋头干也要向前看”
　　“改进后，磨损程度比之前好些，但还不够，我们再想想有没有更好的办法。”
　　“想出更好办法”，是胡以和班组成员常说的一句话。
　　在华尔泰公司，氢氮气压缩机是生产合成氨的核心设备。2019年之前，压缩机内部零件较多，拆卸一组缸座部件耗时长且拆掉的部件基本无法再次利用。为解决这一问题，胡以琢磨了两个多月，最终通过改变缸座结构，实现了缸座内各部件整体拆卸，大大减轻了劳动强度，提高了设备的出力率。“科技发展日新月异，既要埋头干，也要向前看。”胡以说，他的学历不高，但他深知创新的重要性和必要性，所以他埋头苦干，积极学习先进技术。
　　一分耕耘，一分收获。近年来，胡以先后取得发明专利1项、实用新型专利3项，荣获安徽省“十大能工巧匠”“五一劳动奖章”等多项荣誉。
　　从一个胡以到一群“胡以”
　 独木不为林，一花不成春。为培养更多技能人才，在公司牵头下，2017年，“胡以技能大师工作室”成立。
　　在徒弟朱长茂眼里，胡以是一个“爱较真”的人。“操作中，我们稍微有一点不完美，胡师傅就会提出来，要我们多做几次。跟着他，我学会了许多技能。”朱长茂说。
　　在胡以的影响下，华尔泰公司涌现出一群“胡以”，呈现出“胡以效应”。他毫无保留地把独门绝技传授出去，已培养出高级技师5名、技师4名；他到职业学校上课，传授技能工匠文化；他带领“胡以技能大师工作室”取得专利56项，成功入选国家级技能大师工作室，实现我市国家级技能大师工作室“零”的突破……
　　“作为一名共产党员，我要传承好劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足岗位，扎实工作，为华尔泰公司和池州制造业发展添砖加瓦。”胡以表示。