贵池区杏花村实验学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，以党建为引领，坚守教育初心，实施红色传承工程，打造党员先锋工程，凝聚家校社合力，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　品牌内涵

　　“红心向党”表达了一颗红心永远跟党走的信念，学校党支部以建设和谐、有温度的“家”文化为主线，积极探索家校社协同育人机制，积极构建立德树人新样态，推动学校、家庭、社会更有效地结合，形成育人合力。

　　背景起因

　　学校党支部成立于2015年，现有党员29名、预备党员1名、入党积极分子9名。支部紧紧围绕“党建引领聚合力”核心，紧抓“先锋”“传承”两翼工程，深度落实“家校社三位一体”三结合，全力共绘“同心圆”，持续加强和改进党员队伍建设，全力为学校教育高质量发展保驾护航。

　　经验做法

　　实施红色传承工程

　　思政育人，厚植情怀。以红色教育为着力点，开展“传承优良家风 争做时代新人”讲故事比赛、“强国复兴有我”烈士英明墙描红、“红领巾小喇叭”讲解员大赛、“奋进新征程 争做好队员”歌咏比赛、“争做新时代好少年”主题队会等多种活动，学生参与率达100%。每年组织百余名学生参加“缅怀革命先烈 共筑中华魂”清明节祭扫等系列活动，赓续红色血脉，培育家国情怀。

　　五育并举，提升素养。开齐开好国家课程，开发校本课程，保障体育、美育、科学、劳动等教育全面落地。开设创意美术、硬笔书法、轮滑、中国舞、乒乓球等11门丰富多彩的课后拓展课程，以优质课程满足学生个性化发展需求。在省、市、区艺术节活动、书画比赛、中华经典诵写讲大赛、象棋比赛等赛事中累计获得50余项荣誉，获奖学生超过600人次。

　　研学教育，实践育人。以学期为单元，有序组织开学典礼、运动会、校园文化艺术节、小歌手比赛，开展农耕研学、体验传统非遗竹编手工艺活动，参观红村爱国主义教育基地、秀山门博物馆、池州“小三线”历史展览馆等活动。每年有800余人次参与研学活动，2200余人次参与校园节庆活动，形成“人人有参与、个个有发展”的良好育人局面。

　　打造党员先锋工程

　　构建基层党建联系工作机制。坚持以“支部联系民办幼儿园，支委联系教研组，党员联系青年教师、班级、学生”工作机制为抓手，根据学校实际情况，增设了“党员联系家长”机制，进一步提升学校在家长心目中的口碑。学校党支部结对联系金碧秋浦幼儿园党支部，今年以来共同举办主题党日活动3次，开展“同上一节党课”活动3次，开展教学经验交流2次，举办幼小衔接专题讲座3场，共同举办迎新年系列庆祝活动2次，助力金碧秋浦幼儿园党支部创成市级“双比双争”先进社会组织党组织。

　　深入开展党员示范岗活动。积极推行党员“亮身份、亮承诺、亮责任、亮风采、亮成绩”为主要内容的“五亮”工作模式;常态化开展“比学习、比教学、比服务、比创新”“师德师风优、教学质量优、育人环境优”“师生满意、家长满意、社会满意”的“四比三优三满意”争先创优活动。活动开展以来，支部20余名党员在“双减”、教育教学、志愿服务等方面发挥了先锋模范作用，学校每年90%以上党员积极参加各级教育部门组织的教科研活动和比赛，并荣获佳绩，充分发挥了学校党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　积极打造“红色驿站”。以党员为龙头，成立党员先锋岗、巾帼文明岗、文明天使岗、家长爱心岗、志愿服务岗等特色岗位，力争一岗带多岗，岗岗讲奉献、创一流、争先锋。2023年以来，共有29名党员参与志愿服务，服务时长达300小时。在党员教师的示范带动下，广大学生也积极参加“红领巾文明礼仪检查”“学雷锋志愿服务”等活动，家长主动参加“秋季运动会家长志愿者”“家长护学岗”，奉献、友爱、互助、进步精神在“红色驿站”进一步凸显。

　　凝聚家校社合力

　　整合资源，促进共享。充分发挥支部书记“头雁”作用，构建有温度的家校共育载体——“爱之音工作室”。邀请社会教育专家，多层次、多维度开展家长课堂，为成长中的家庭提供高效能的专业指导，最大限度发挥学校在家庭教育中的作用。近年来，累计开展各类专家授课、集体研讨10余次，家校社类相关课题研究3个。

　　协同参与，实施共建。学校成立家委会，搭建家校社沟通平台，完善家校社沟通工作机制，积极开展家委座谈会、校长妈妈讲故事、家长会等活动。与福利院、木闸中心学校、金碧秋浦幼儿园结对开展联谊活动，共同搭起家校社沟通的桥梁。

　　品牌成效

　　近年来，学校先后获评“全国国防教育特色学校”“安徽省关工委文化教育先进集体”“池州市平安校园”“池州市绿色校园”“池州市文明校园”“池州市青少年校园足球特色学校”“贵池区示范家长学校”“贵池区美好校园”等称号。