□通讯员施诚
　　“之前和邻居因为地块产生矛盾，这次请调解员过来，公平公正地化解了我们心里的‘疙瘩’，大家都很高兴。”东至县花园乡花园村村民檀庆泽欣慰地说。日前，花园村党支部书记、红星评理室调解员金孝杰在群众家门口了解矛盾纠纷产生的原因，经过一番耐心细致的劝解后，双方当事人相视而笑、握手言和。
　　据了解，花园乡将红星评理室作为开展诉前调解家事纠纷的主要阵地，通过选派或选聘政治素质高、业务能力强、调解经验丰富的人民调解员和法律顾问担任特邀调解员，与村两委干部、网格员形成合力，将村民的矛盾纠纷化解在萌芽状态。“我们通过推广‘红星工作法’，建立红星评理室，成立红星评理队，组建‘红星特色网格’，进一步提升基层治理能力，激发群众内生动力，努力实现乡村善治的目标。”花园乡党委委员、宣传委员操小军说。
　　村级组织是基层治理的“神经末梢”，是党和政府联系村民群众的桥梁纽带。花园乡在总结“红星工作法”经验基础上，建立健全党建引领网格运行机制，推动“党建+网格+乡村治理”工作深入开展。
　　在花园乡双河村，“河风习习”志愿服务队成为村里一道亮丽的风景线。志愿者们身穿红马甲入户走访，重点围绕村里的“一老一小”等重点群体，开展政策宣讲、敬老助残、卫生清洁等志愿服务活动，用实际行动诠释“热心肠”，维护乡村和谐稳定。
　　“村里青壮年大多外出务工，留守儿童、独居老人居多，为打通关心群众、服务群众的‘最后一公里’，双河村于2023年5月成立‘河风习习’志愿服务队，主要由村两委、驻村工作队、志愿者等19人组成。”花园乡双河村驻村第一书记、工作队队长梁超介绍，志愿服务队聚焦群众需求，实行“群众点单、中心派单、志愿接单、群众评单”闭环服务模式，让外出的村民安心、在家的村民暖心。
　　近年来，花园乡通过整合党建、政法、综治、应急、志愿服务等各类网格，形成“一网整合”基层治理局面，建立基层网格110个，常态化开展党员服务活动254次，把党的组织优势转化为基层治理的效能优势。
　　提供矛盾调解、信访接待、法律援助、司法救助……2024年3月，东至县公安局在花园乡挂牌成立了“一站式”矛盾调处中心——“东至县老司调解室”，凭借“老司”深厚的群众基础和丰富的调解经验，迅速成为当地矛盾纠纷化解的重要阵地。
　　“我提炼了‘用心、用情、用理、用法’——‘四用’工作法，化解群众的矛盾纠纷。”老司调解室负责人司新国介绍，他曾任花园乡派出所所长，有着26年的公安工作经验，自调解室成立以来，已累计排查化解各类矛盾纠纷32起，其中包括15起历史遗留纠纷，调解成功率达100%。“由原派出所所长牵头成立‘老司调解室’，选聘村级‘五老’人员、乡贤能人等参与，对跨领域、跨行业、跨行政村历史遗留类矛盾纠纷进行集中攻坚，有效提升基层治理精细化、精准化水平。”操小军说。
　　东至县社会治理中心正式揭牌启用，把民意诉求作为第一信号，把群众满意作为第一标准；东至县司法局充分发挥“百姓评理说事点”平台作用，推动乡镇设立特色调解工作室；香隅镇打造“‘荷’气香隅”基层治理品牌，创新“333”工作法；大渡口镇通过办实“关键小事”、建强“党群阵地”、构建“幸福邻里”等举措，将城市社区党建工作与基层治理深度融合……近年来，东至县坚持和发展新时代“枫桥经验”，把创新“调解+”模式作为重要抓手，在实现案结事了的基础上，引导群众积极参与，共同绘就基层治理好“枫”景。