本报讯（通讯员林中顺）池州经开区综合执法大队成立以来，转变执法理念、创新执法形式，坚持“精管善治”，全面提升执法水平，助力园区高水平安全和高质量发展，辖区人民群众的满意度、幸福感不断提升。
　　为营造良好的法治化营商环境，综合执法大队分类施策，为经营主体纾困解难：对涉企首发问题，以指导帮助整改为主，鼓励责任方主动纠错、消除影响；对限定时间内未整改到位的予以约谈警示；对警告后仍未整改或拒不配合的严肃依法处置。同时，结合重点行业重点任务重大行动，按照“计划—检查—复查—查处”路径，清单化、节点式推进安全生产问题隐患闭环处置。综合执法大队成立以来，共完成执法检查187家次，排查问题隐患780余项。
　　该大队不断加大产品质量监督执法力度，成立以来依法办理12315等渠道投诉举报216件，加快落实产品质量、食品安全监督抽检以及涉嫌商标侵权等处置工作，共立案查处违法案件48件，助力园区创成安徽省产品质量提升示范区。
　　为维护劳动者的合法权益，综合执法大队加大劳动保障执法力度，强力抓“存量清零”，持续抓“增量控制”，共依法处理劳动保障类投诉举报802件，涉及3490人次、4352万元。