春风十里茶飘香，又是一年采茶忙。在贵池区梅街镇刘街社区的千亩茶山上，60多岁的张满兰在茶树间穿梭，不一会儿腰上挎着的竹箩里便堆满了嫩绿的芽尖。“ 我这个年纪一天还能挣到近200元，这得感谢社区党委把企业引进来！”她擦了擦额头的汗珠，开心地说。
　　几年前，刘街社区村民守着传统种植模式，收入微薄，青壮年纷纷外出务工。社区党委经调研后，立足本地资源优势，积极探索“企业+社区+农户”共赢新模式，引入龙头企业池州妙可茶业有限公司，打造千亩白茶基地。
　　就在大家为找到增收途径而欣喜时，新的问题出现了。企业在招聘采茶工时，虽然提供食宿，却难以满足村民对灵活就业的需求。“我给企业采2个月白茶，这期间本地绿茶出来了，我就没办法去采野茶！”村民刘萍向刘街社区党委反映，野茶价格高，采茶时间自由，很多当地村民对去企业务工并不积极。
　　社区党委将村民“灵活就业”作为解决问题的关键，与企业反复协商。最终，妙可茶业承诺“三个优先”：优先聘用本地村民、优先支付劳务报酬、优先保障务工时间自由。“白茶和本地野茶的采摘时间存在一定的冲突，我们希望村民能挣更多的钱。经过与企业沟通约定，村民可以‘随时来、随时走’，多劳多得，工资按日结算。”梅街镇刘街社区党委书记胡双凤介绍道。
　　这一模式得到村民的积极支持。2024年白茶基地带动本地用工超4万人次，发放工资近千万元。此外，白茶基地日常维护也全部由本地村民承接，形成了“采茶— 管护—加工”的完整就业链。刘萍算了一笔账：“采茶季两个月能挣1万多元，平时管护茶园每月还有3000元，一年下来顶过去种地三年的收入！”
　　在刘街社区，党员不仅是政策的宣传员，更是地方产业发展的“领头雁”。党员桂志兰便是典型代表，几年前她发现本地野绿茶品质优良却低价外销，便萌生了打造自主品牌的想法。如今，桂志兰拥有200亩标准化茶园，并创立“谷兰溪”茶叶品牌，带动周边近20名村民就业。“我还给村里乡亲代加工茶叶。茶叶市场鲜叶价格波动较大，我可以根据市场行情销售，避免了村民采的野茶因集中上市卖不上价。”她向记者介绍道。
　　这种党员带头闯出产业新路的成功实践，为社区党委推进全域品牌建设注入强大动力。在桂志兰等党员的示范带动下，社区党委乘势而上，以“党建”为抓手，结合当地特色“傩”文化，注册“乡人傩”系列品牌，推动茶叶、山珍等农特产品统一包装、统一质检、统一营销。在社区党群服务中心的展架上，“乡人傩”系列产品整齐陈列，引人注目。“我们有属于自己的品牌了，要想办法尽快打响！”梅街镇刘街社区党委副书记许鑫磊利用自媒体平台，发布了很多短视频推介刘街社区自主品牌“乡人傩”。
　　如今的刘街社区，茶山叠翠，民富村美，社区党委获评全省“五个好”村党组织标兵。“我们将持续强化党建引领，充分发挥党员示范带头作用，让茶香飘得更远，让乡村振兴的成色更足！”胡双凤表示，社区党委将深化与企业合作，大力拓展茶旅融合项目，把茶园打造成景区、茶厂建成体验馆，让游客参与采茶、制茶、品茶，带动民宿、农家乐发展，实现村民增收致富。