□ 通讯员 占咪
　 日前，一辆悬挂“春风送暖 智汇尧乡”横幅的大巴车从县城出发，载着20多名高校毕业生、退役军人及返乡人员，驶向东至经开区部分重点企业，通过“实地参观+岗位对接+政策宣讲”全链条服务模式，让人才与企业“零距离”对话。
　　“ 过去，通过招聘网站浏览企业情况，不能直观了解工作环境和待遇情况，今天能够实地参观，心里踏实多了。”打算返乡就业的张先生说。
　　大巴车开进安徽华尔泰化工股份有限公司现代化厂区，参观者驻足观看该公司智能化中央控制室里闪烁的电子大屏，参观了国家级技能大师工作室。“我在香隅镇长大，每次回家都能看到华尔泰的新变化。作为应用化学专业的毕业生，能在家门口的上市企业找到专业对口且具有成长性的岗位，比在大城市‘漂着’更有幸福感。”返乡大学生王同学说。据了解，当天有18人提交了入职东至经开区企业的申请。
　　今年以来，东至县通过构建“沉浸体验”，将传统招聘会升级为包含交通保障、企业参访、职业指导的立体化就业服务体系。“今年‘春风行动’中，我们推出‘走进企业、双向体验、即时对接’服务，把就业直通车开进园区，让求职者实地参观企业，先体验再签约，有效缓解了就业难与招工难的结构性矛盾。”县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，该县将充分发挥人社职能优势，将常态化招聘与招才引智高校行、人才东至行特色专场招聘相结合，开展青年创客厅、暑期学子行、校企合作交流等活动，将人才引进端口前移，促进县域劳动者高质量充分就业。