□ 通讯员 汪沛
　　近年来，集中区纵深推进“人才兴区”战略，不断拓宽引才聚才渠道，强化人才载体建设，推动人才资源向产业主阵地加速集聚，让人才的关键变量转化为推动集中区高质量发展“二次创业”的最大增量。
　　供需对接 拓宽引才聚智渠道
　　“ 我们调整充实了主导产业推进专班，建立‘人才+项目+产业’协同招引机制，推动招大引强和招才引智一体联动、协同发力。去年，成功引进卫星通信载荷、氢能无人机等一批优质双创项目。”该区产业发展部工作人员介绍。
　　近年来，该区聚集新材料、电子信息、高端装备制造等主导产业，委托专业机构编制产业发展规划，绘制人才需求“热力图”，强化校企联动“招才”。围绕“万马奔池 智兴江南”主题，延伸“请进来+走出去”赛会引才触角，以赛为媒“聚才”，高规格举办“科创人才季暨轻合金产业论坛”“海智专家园区行”“职业技能大赛”等活动，吸引海内外重点高校专家教授来区考察交流，聘任中国科学技术大学周武旸教授等7名专家为招才引智顾问，积极引进一批有技术、有实力、有前景的科创项目落地发展。
　　平台赋能 激发创新创业活力
　　为高效育才，集中区主动牵线本地高校与园区重点企业建立“嵌入式”产教培养机制。“我们联合池州职业技术学院、池州市高级技工学校等技能院校与30余家企业成立市域产教联合体，支持企业精准开展岗位技能提升培训。”集中区人才办有关负责人介绍，产教联合体成立以来，已累计为链上企业技工开展“菜单式”培训600余人，新增高技能人才329人。
　　产教融合平台取得显著成效，科技创新及成果转化两大平台也在助力园区产业升级、发展向新。据介绍，目前该区星河动力、飞渡航天、文香科技等10余家企业已与国防科技大学、厦门大学等高校签订产学研合作协议，共建了航天复合材料实验室、语言学习智能分析实践基地等创新联合体。其中，星河动力空间装备有限公司与高校联合开展的“基于针栓喷注器的可重复使用变推力液氧煤油火箭发动机研发项目”获省科技创新攻坚计划立项资金1500万元。
　　在推动企业与高校共建创新联合体的同时，集中区管委会还与合肥工业大学、重庆大学成立江南轻合金新材料产业研究院、镁铝合金产品质量检验检测中心，组建了以合工大翟华教授等为团队的“周末工程师”，为园区企业解决技术研发、工艺升级等难题40余个，助力园区打造安徽省制造业数字化转型示范区。据悉，2024年，安安新材料科技股份有限公司获批设立国家级博士后科研工作站，实现了园区国家级博士后科研工作站“零”的突破。
　　服务提质 创优人才发展生态
　　人才引得来、育得强，关键还要留得住。作为创新创业新高地，集中区近年来在强化人才服务保障方面下了“大功夫”。
　　该区对标市级4.0版人才政策，结合园区实际，制定出台了《关于加快打造人才集聚高地推动集中区经济高质量发展的实施意见》，推出涵盖人才引育留用“全链条”的一系列“硬核”支持政策，切实降低了企业引才育才成本。同时，建立健全“企业吹哨、人才服务专员报到”机制，推深做实党工委领导联系服务专家制度，组建“益企惠才帮帮团”，在政策兑现、技能提升等方面推行“店小二”式服务。
　　该区深入落实“池”久满意“ 四个服务”矩阵工作机制，围绕配偶就业、子女就学等“关键小事”，组织召开“企业家恳谈会”“青年人才座谈会”，倾听企业人才诉求，快速办理涉企涉才事项；大力实施公共配套提升行动，兴建全民健身中心、人才公寓、党群活动中心等新业态项目，为来区就业创业人才创造良好发展生态。