□ 通讯员 孙梦晨 赵莉
　　近日，笔者从区人力资源和社会保障局获悉，安徽金池新材料有限公司、安徽东方钙业有限公司入选省级博士后科研工作站。至此，贵池区“省字号”博士后科研工作站已达6家。
　　博士后科研工作站是在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织，旨在吸引博士后进入企业或产业一线，开展技术创新、成果转化和产学研合作，对吸引集聚高层次人才、提升科技创新能力、推动经济社会高质量发展具有重要意义。
　　“博士后工作站的设立让我们有了更多筑巢引凤的‘筹码’，为公司引进、培养、聘用人才提供了强有力的载体。我们将梳理核心业务中的技术难题，与工作站共同组建联合研发团队，设立联合研发课题，希望能在关键核心技术上取得新突破，为公司未来发展作足技术储备。”安徽金池新材料有限公司董事长助理郭春云说。当前，该公司正处于转型升级的关键期，迫切需要聚焦行业未来发展趋势，开展前瞻性技术研究，对博士后等高层次人才求贤若渴。
　　近年来，贵池区始终坚持“人才强区”战略，紧扣新材料、新能源和节能环保、高端装备制造以及新能源汽车等主导产业布局，持续加大博士后科研工作站创建力度，加速人才链、产业链、创新链“三链融合”，为区域经济高质量发展注入强劲动能。随着“最强大脑”纷至沓来，如今博士后科研工作站正日益成为该区招才引智的“聚宝盆”和创新发展的“主引擎”。
　　2012年之前，池州市九华明坤铝业有限公司只生产传统建筑铝材，随后紧跟市场需求，逐步实现了向高端铝基新材料产业的转型。在此过程中，该公司不仅尝到了转型升级的“ 甜头”，也看到了科技创新的“奔头”，早在2019年该公司便设立了博士后科研工作站，与合肥工业大学等高校长期合作，加强博士后人才引进。
　　“以前，产品在研发过程中缺乏理论支撑，只能摸着石头过河，自设站以来，我们有博士后‘挑大梁’，攻克了不少‘卡脖子’难题，企业竞争力显著增强。”该公司副总经理章婷介绍，通过博士后科研工作站的“牵线搭桥”，企业还链接知名高校、科研院所开展产学研合作，在新技术、新工艺、新装备的研发应用上取得了一系列突破性成果，获得发明专利18项、新型实用专利150项，入选安徽省新产品名单2项、安徽省工业精品名单1项。
　　当下的贵池，正处于蓄势转型、爬坡过坎的关键时期，无论是传统产业改造升级、新兴产业发展壮大，还是竞逐未来产业新赛道，都离不开人才的引领和支撑。为发挥博士后科研工作站在集聚高层次创新人才方面的“ 蓄水池”作用，贵池亮出“真心实意”、打出“真招实策”、拿出“真金白银”，最大限度支持和鼓励博士后等高端人才在贵池创新创造，聚焦人才成长发展中的“关键小事”，从购房安家、家属就业、子女入学等方面解决人才的后顾之忧，从而吸引更多人才在此驻足、扎根，为该区推动科技、产业一路向“新”提供更加坚实的人才支撑和智力支持。