提升就业服务质量，需要让就业政策、服务与人的需求直接挂钩，提高资金资源使用效率，不断提升劳动者素质，更好保障人的尊严，创造更多发展机会，形成经济发展和民生改善的良性循环

　　每年的3、4月份素有“金三银四”之称，是大学生就业的重要窗口期。
　　堂弟今年大学毕业，他的就业成为近期家人最关心的话题。堂弟说，就业市场竞争激烈，找到心仪工作不易，但就业服务比较到位，岗位信息丰富多样，还有针对不同专业、不同阶段的精准推送，很暖心。
　　服务精准到人，是积极落实就业优先政找工作的人与需要找人的工作匹配起来。日前国家统计局公布的一季度数据显示，3月全国城镇调查失业率是5.2%，比上月下降0.2个百分点。就业平稳向好，离不开精准服务的支撑。
　　求职者能力各异，用人者需求不同，实现人岗匹配，并不容易。尤其是对我们这样一个每年新增千万人就业的市场来说，实现高质量充分就业，必须提升就业政策体系的整体效能，让人才培养与社会需求的交集更大、供需双方的对接成本更低。
　　今年的《政府工作报告》提出，“推动更多资金资源‘投资于人’、服务于民生”。提升的需求直接挂钩，提高资金资源使用效率，不断提升劳动者素质，更好保障人的尊严，创造更多发展机会，形成经济发展和民生改善的良性循环。
　　高质量的就业，植根于高质量发展。新兴产业、未来产业快速成长壮大，在提供大量就业新机遇的同时，也对高等教育、职业教育等提出了新的课题。针对康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求，授之以渔，以技赋能，将为更多劳动者打开通往高质量就业的大门。前不久，人力资源社会保障部、财政部联合印发通知，要求推行“岗位需求+技能培实有效的帮助。生，让求职者更有保障、更有底气。济社会高质量发展同频共振。来源：《人民日报》