本报讯（通讯员东宣）12月19日下午，县委书记李明月主持召开专题会议，研究县总医院改革、东至经开区体制改革与机制创新工作。

会议指出，群众医疗保障水平不高是全县医疗卫生工作中的短板，也反映出发展不平衡不充分的问题。建立总医院制度，是一个“大动作”，也是一台“大手术”，要通过这项改革，打破原有的医疗系统管理模式，走出管理“困境”，实现医疗体系的重构和服务的升级，合理配置好县域内的医疗资源，让老百姓在综合医改中享有更多的获得感和满意度。

会议强调，“总院制”改革既是一次体系再造也是一次机制创新，要通过建立新的制度打破原有的体制性障碍，使医疗系统的管理更有效能，更能适应城乡一体化发展的需要，加快推动医疗服务方式从以治疗为中心转向以健康服务为中心。既要做好顶层设计更要做好精细施工，继续完善“总院制”改革方案，同时做好制度规范和模拟实施，确保“总院制”改革落地见效。既要有胆识更要有担当，要从全县大局出发，扎实做好改革各项工作，确保改革高效有序推进。

会议讨论了东至经开区体制改革与机制创新的相关配套方案。会议强调，要按照“依法下放、宜放则放、有效承接、充分赋权”的原则把各项行政权力下放到位，设计好部门职责和岗位设置，建立权责清单。要进一步细化人事和薪酬制度改革，正确处理好园区雇员与派出人员的关系、内设机构与派出机构的关系，统筹好编内人员和选聘人员的管理，把握好雇员的条件和招聘方式，以制度和待遇留住人才，激发干事创业的积极性主动性创造性，切实以体制改革和机制创新推动经开区高质量发展。