八大新兴产业是池州跨越式高质量发展的产业脊梁，挺起产业脊梁必须打出“双招双引”攻势胜势。为此，提出建议：
　　一、招商引资打法再创新。建立招商引资“发榜”机制，制定八大新兴产业发展路线图和施工图，拓展“双招双引”的视野和目标项目、目标技术、目标团队，推动专业化市场化招商取得突破。
　　二、招商队伍力量再强化。一是压实主体责任。全面推进各级领导干部带头招商，抓实省级以上园区外出招商、调度项目和统筹服务，及时通报全市招商引资进展，掀起比学赶超招商热潮。二是健全招商体系。依托八大产业专班，调优充实招商分队。选聘有招商经验的干部组建若干招商小组，依托重要节点城市商协会驻点招商。三是提升专业能力。常态化组织招商一线干部进行产业知识培训，积累有效招商的信息渠道，提高招商队伍专业知识和攻战能力。
　　三、管理考核办法再优化。一是强化源头把控。建立分级分层预审机制，落实重大招商项目专业尽调和联合预审前置机制。坚持“要素跟着项目走”，集中优势引进百亿以上投资的新兴产业项目，实现好资源配大项目、全要素换大产业。二是强化过程管控。依托OA平台建立招商项目信息库、签约库、开工库，动态掌握重大项目和主导产业项目时序进度。三是强化考核引导。加强对招商信息“一口进”“一口出”管理考核，强化对招商工作全过程管理。