本报讯（通讯员徐慧婷）张溪镇始终坚持党管人才原则，把人才资源作为推动高质量发展的首位资源，多措并举不断加强人才队伍建设。
　　依托青年返乡电商创业园，积极搭建人才平台，建成安徽省首个镇级电商示范园，并与安徽农业大学、池州职业技术学院建立了校企合作实践基地，成立了校企合作平台，为企业提供人才培养与技术支持。2022年共引导返乡创业人才进驻园区落地项目5个。
　　积极培育一批推广本土特色产品的互联网营销人员，利用溪小镇职业培训学校举办了“短视频+电商直播”培训班，免费为县内企业、合作经营管理人员、镇村干部、返乡创业青年等开展电商知识培训，自2022年以来，共开展4期培训班，累计培训200余人次。
　　该镇举行公开选拔村级后备干部考试，择优录用了15名村级后备干部，其中大专以上学历有13人。针对新到岗村级后备干部开展任职培训，从“导师结对培养”“强化实践锻炼”“过程跟踪考评”等方面全力构建多维度的后备干部成长体系，以提高实际工作能力。