本报讯（通讯员贵宣）近年来，贵池区坚持把人才工作放在“发展之要、强区之基”的战略高度，聚焦“高精尖缺”人才，深化产才融合，激活创新动能，以高质量人才工作助推经济高质量发展。
　　该区围绕“两新一装”主导产业布局，推动创新平台建设，以平台引才聚才、推动产业创新。截至目前，全区“两新一装”产业链中，获批国家专精特新“小巨人”企业4个、“专精特新”中小企业30个，获评高新技术企业34个；累计建成省级企业技术中心12个、工业设计中心4个、技术创新示范企业1个、工业和信息化领域标准化示范企业3个。
　　为提升引才精准性，该区常态化摸排企业用才需求，靶向引聚与主导产业链精准匹配的支撑型人才和创新团队。截至目前，累计赴长三角、珠三角等区域的重点城市开展双招双引工作300余次，对接高层次人才200余人。同时，积极探索育才新模式，注重自主培养产业人才，推动重点企业与池州市技工学校、贵池职业学校对接共建实训基地，开启“订单式”校企合作，年均组织400余名学生到企业实习，形成长期、系统、全面的技能人才培养计划，进一步深化产教融合。