本报讯（记者 陈淑芬）为全面加强和提升劳动关系协调员队伍建设，进一步发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用，日前，青阳县面向全县重点企业组织开展2023年四级劳动关系协调员培训，共有78人参加本次培训。
　　本次培训特别邀请池州学院、铜陵学院多名老师进行专题授课，内容涵盖劳动规章制度管理和劳动标准管理、劳动合同管理和劳动合同的解除终止续订、劳动保障法律法规和集体协商与集体合同管理、劳动争议处理、企业民主管理等方面。自2022年该县首次举办四级劳动关系协调员培训班以来，已培训人次达151名。
　　据介绍，青阳县将持续培养壮大劳动关系协调员队伍，强化劳动人事争议源头治理，夯实劳动关系协调员在企业中的责任，提升劳动关系风险预警和综合治理水平，以和谐稳定的劳动关系助推经济社会高质量发展。