本报讯（通讯员宋倩）今年以来，池州经开区推行柔性执法，落实首违不罚、轻微免罚清单制度，为企业提供更优质的法治化营商环境。
　　该区着力构建以信用监管为基础的新型监管机制，减轻企业迎检负担，为其创造更加宽松的发展环境。对信用良好的企业“无事不扰”，采取“事件触发式”监管，当出现举报投诉、转办交办等线索的时候才上门；对违法失信、风险较高的企业，适当提高监管频次，细化检查内容和深度，进一步强化企业主体责任。
　　该区落实首违不罚、轻微免罚清单制度，广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等非强制性执法手段，让行政执法既有力度又有温度。对初次违法且危害后果轻微并及时改正的，不予行政处罚；对主动消除或者减轻违法行为危害后果的，依法减轻处罚；对于轻微的违法行为，采取以批评教育为主、处罚为辅的方式。今年以来，已对企业首次违法、轻微违法行为实施免罚12起。
　　该区以送法入企为契机，问需于企，主动为企业提供法律咨询、法治宣讲、法治体检等菜单式服务，并邀请市职能部门负责人共同帮助企业及时查找和发现可能存在的薄弱环节和制度漏洞，提升企业负责人和员工法律意识，防范化解法律风险。今年以来，已开展集中普法宣传8场次、入企“点单式”法律体检35次。