□记者 许倩琪
　　外地青年想来池州求职就业，找到工作前，住在哪？前段时间，安徽大学应届毕业生苏玲就遇见了这一“难题”。
　　“当时我已经在池州预约了好几家企业准备参加面试，却苦于没有地方住宿，毕竟200多元一晚的酒店，对我来说负担不算轻。”已经顺利入住我市青年人才驿站的苏玲，一边告诉记者，一边准备自己的面试材料。“池州这个政策真好，青年人才驿站不仅设施设备齐全，环境也很安静，有利于我复习备考，最主要的还能够免费入住，节省了一大笔开支。”苏玲开心地说。
　　据了解，池州青年人才驿站于今年4月份开始运营，主要为来池就业的大学生提供住宿、政策咨询等服务。截至目前，池州青年人才驿站累计入住60余人次，其中，12名青年在此找到心仪的工作。
　　栽好梧桐树，自有凤凰来。近年来，我市将引导和鼓励高校毕业生回池、留池、在池就业创业摆在突出位置，聚焦机制保障、稳岗拓岗、政策激励等，为高校毕业生群体创造更多高质量就业机会，提供就业保障。
　　从青年人才驿站免费入住到举办“百企进百校”活动，从开展高校毕业生“促进就业认知行动”到开设“宜业回池，‘州’五相约”人才招聘夜市。今年，全市针对高校毕业生的“促就业稳就业”大潮已经掀起。
　　我市印发了《池州市“招才引智高校行”活动实施方案》，稳定政策性就业岗位招用规模，拓展市场化就业岗位容量，总体开拓1.4万个以上就业岗位招引高校毕业生。开展6项人才对接活动，常态化提供5项人才招引服务，扎实为高校毕业生留池来池就业做好保障。
　　“此外，我们还落实落细人才招引政策，针对符合条件的高校毕业生，为其提供各项补贴，以政策叠加优势增强人才竞争优势，为池州精准广聚人才。今年以来，全市累计发放招才引智高校毕业生来池就业各类补贴600余万元。”市人社局就业促进科科长孟华告诉记者，进入毕业季以后，市人社部门联合相关部门及高校多措并举落实就业举措，千方百计将好岗位送到高校毕业生手中。
　　炎炎夏日的夜晚，贵池区热闹的商圈广场上，亮眼的夜市小摊显得有些与众不同：岗位信息、工作地点、薪资待遇……各项要素一目了然，吸引了不少年轻人驻足了解，这是“宜业回池‘州’五相约”夜市招聘会的现场。
　　“真没想到，我这么快就找到了钟意的工作，不仅工资合适，未来的发展空间也很好。因为符合青阳县当地的补助条件，我还能拿到一笔3000元的就业补贴，太好了！”这是通过“百企进百校”高校行活动顺利找到工作的应届毕业生姚佳的心声。
　　一系列逐渐完善的人才服务措施、一大批如火如荼举办的活动、一揽子助力高校毕业生就业的政策，奏响了池州求贤若渴、海纳百川的最强音。
　　全市上下正深入推进“招才引智高校行”活动，竭力为广大高校毕业生提供优质、均等的就业创业服务。“下一步，我市将持续为求职者提供更多、更实在的就业机会，办好民生实事，优化人才服务生态，为全市高质量发展招才引智、聚才聚智，助力池州现代化建设。”孟华说。