□记者 张艺楠
　　每到假期，“孩子去哪儿”总是成为众多职工家庭头疼的事儿。今年7月初，市总工会“官方带娃”模式再次上线，全市多家工会女工家园——爱心托管班陆续开班，为职工家庭解决后顾之忧。
　　“小朋友们早上好，今天的趣味手工课老师要带大家用卡纸做一个小动物……”8月17日上午，在市疾控中心2楼的暑托班里，沿江路幼儿园教师钟梦林正在与现场的小朋友们互动。“我们立足于幼儿年龄特点，合理安排每日教学内容，既有绘画、舞蹈、手工等文体课程，也有红色教育、社会实践等特色项目，满足孩子的多样化、个性化发展需求。”钟梦林说。
　　今年，市疾控中心与沿江路幼儿园合作，聘请3名专业教师，轮流开展教学工作。中心设置两间教室，接收年龄在3到11岁不等的学生25名。“为确保孩子们安全以及教学活动不受干扰，这两间教室与办公区相隔较远，并设置了监控设备。”市疾控中心副主任包敏告诉记者，中心还配备了空调、黑板、桌椅、投影仪等，可以满足日常教学活动需求。
　　“孩子放进托管班，我们上下班能‘同步’，工作起来安心许多。”市疾控中心公共卫生科医师汤文平提到暑托班服务连连称赞。
　　近年来，在市总工会的带动下，我市各基层工会积极参与，暑期爱心托管由单一的托管照看，逐步向多元化服务转变。除开设作业辅导、音美、书法、阅读等课程外，记者注意到，在市人民医院，暑托班还发动一线医疗专家给孩子们讲授基础卫生知识和急救知识。
　　走进市人民医院的暑托班，记者看到，该院心内科副主任方中正在给孩子们展示心脏模型，学生们端坐在椅子上，眼里充满了好奇。“这些孩子的年龄整体偏小，所以我授课时要多用浅显易懂的文字和颜色鲜艳的图画。希望通过我的讲述，孩子们能够更好地了解自己的身体，保护好自己和身边的人。”方中说。
　　2019年，市人民医院暑托班正式开班，经过5年的发展，今年该院暑托班为200多名职工的子女提供暑期托管服务。2022年，全国总工会确定158个托管班为全国工会爱心托管班，池州市人民医院暑托班榜上有名。“托管班开在医院，孩子们可以有更多机会接触医学知识，激发他们对医学的兴趣。我们利用暑期时间，还带领孩子们实地探访父母的工作环境，让他们了解医生职业的辛苦和不易，增进亲子感情。”市人民医院副院长、工会主席王细宏表示。
　　爱心托管班不仅“托”起了孩子们多彩的暑期生活，还“托稳”了家长们的心，让广大职工能安心上班，放心工作。据了解，目前我市已创建全国和省级工会女工家园51家，其中全市工会女工家园——爱心托管班11家。“目前，我市暑期托管班的覆盖面已延伸至企业，安徽尧舜智能袜业有限公司和安徽威妮达服饰有限公司等多家企业也已开办暑托班，让广大企业职工家庭的子女暑期有‘趣’处。接下来，我们将继续推动有条件、有需求的单位积极开展爱心托管工作，解决广大职工的后顾之忧，促进企、事业单位良性健康发展。”市总工会权益保障部部长何臣表示。