□通讯员 唐雪娟 王兆
　　“没想到这么快就找到了心仪的工作，工作时间和待遇都挺满意，主要离家也近。”近日，秋浦街道湖心社区居民吴晓美开心地说。
　　今年6月份，吴晓美到社区居委会办事时无意间看到了门口张贴的“三公里”就业圈宣传海报，这让她立马有了兴趣，“当时没有找到合适的工作，一直待业在家。看到这个海报后，就立即关注了社区快聘‘三公里’就业服务平台，没想到里面有大量的招聘信息，在和这家餐饮店负责人实地交流了以后，各方面感觉都不错，就来这里上班了。”
　　为打造好“三公里”就业圈，今年以来，区人社局通过强化业务培训，实行线上线下结合，压实工作责任。线上依托微信公众号、镇街就业信息发布平台、单元长微信群等形式强化宣传到户到人；线下通过制作宣传台卡、海报等形式，指导企业和居民注册。同时，制作政策宣传牌，悬挂在社区醒目位置，促进更多企业和求职者注册“三公里”就业圈平台，打通企业与求职者直连通道。
　　“通过社区工作人员耐心地指导，我们店注册登记了社区快聘里的商家信息，发布了几个服务岗位招聘信息，很快就有附近居民来店求职，真的太方便了。”一位餐饮店经营者告诉笔者。
　　截至目前，全区共有47个社区开展了“三公里”就业平台服务工作。全区“三公里”就业圈小程序已入驻企业1821家，累计提供岗位4498个，居民登记数21459人，通过平台实现稳定就业3357人。
　　就业是最大的民生。下一步，区人社局将持续强化基层平台建设，加大对社区业务指导力度，帮助社区居民和小微企业便捷掌握就业政策、岗位招聘信息，力争2025年实现城区社区“三公里”充分就业全覆盖。