本报讯(通讯员贵宣)今年以来，贵池区立足产业高质量发展需求，加快推进技能人才队伍建设，为加快建设现代化首善之区提供坚实的人才支撑。全区累计开展各类技能培训2706人次，发放培训补贴87.61万元，新增技能人才1389人，新增高技能人才214人，培养技师4人。

　　该区进一步丰富技能人才培育模式，加快建设一批技能大师工作室，推动技艺传承和技能创新。目前，已建成省级技能大师工作室1家、市级技能大师工作室6家、区级技能大师工作室7家。推动白鹰集团、精实电子等多家企业与区职业学校签订校企合作协议，开展“订单式”人才培育，推动“产教融合”发展。

　　该区着力改革技能人才评价制度，不断完善职称评审标准，打破户籍、学历、论文、奖项等条件制约，有序推进企业技能人才自主评价，充分调动技能人才的积极性、主动性、创造性。2022年共有7家企业申报炼钢工、轧钢工等20个工种企业自主评价，1130人取得企业自主评价技能等级证书。

　　与此同时，通过开展首届“贵池工匠”培养选树活动和“贵在服务匠心筑梦”池州高新区首届职业技能大赛，举办2023年“新徽菜·名徽厨”“贵池名早点”评选活动，坚持以赛促学、以赛促培、以赛促干，进一步激发技能型人才干事创业热情，持续拓宽高技能人才培育和评选渠道。