本报讯(记者徐婷通讯员章忺)近日，人力资源社会保障部办公厅、中华全国总工会办公厅、中华全国工商业联合会办公厅、中国企业联合会办公室印发《关于表扬2023年度工作突出基层劳动人事争议调解组织的通报》，对2023年度工作突出的129家调解组织予以通报表扬，其中我市推荐的安徽九华山旅游发展股份有限公司劳动争议调解委员会入选全国第三批“百家金牌劳动人事争议调解组织”。

　　一直以来，安徽九华山旅游发展股份有限公司秉承以人为本的发展理念，全面化解劳动争议纠纷，致力构建和谐劳动关系。坚持党建引领，依托党支部阵地建设，打造“有场地、有标识、有人员、有制度、有服务”的“五有”矛盾调处平台，成立了由党员、工会代表和职工代表组成的劳动争议调解委员会，专职配备20余名劳动关系协调员。畅通“董事长信箱”“总经理信箱”“线上论坛”三种职工直接反馈意见渠道，实现意见表达渠道全覆盖。成立由调解组织、公司法务部、员工所属部门组成的三方联合调处专班，为职工提供定制服务，及时解决职工合理合法诉求。2023年以来，该公司累计调解劳动纠纷5件，调解成功率100%。