本报讯（记者钱雪梅）记者从市人力资源和社会保障局获悉，自去年12月份以来，该局深入践行服务为民理念，积极开展劳动能力“阳光鉴定”工作，已累计为650人次提供服务，助力劳资纠纷调解。
　　为保障鉴定工作的专业性和规范性，该局投资改建劳动能力鉴定场所，添置标准化勘验鉴定设施，并联合卫健部门选聘108位拥有副高级以上职称且临床经验丰富的医疗专家，建立工伤劳动能力鉴定专家库，每批次鉴定专家均通过纪检监督随机抽取，每个鉴定室均配备专人全程监督并录音录像，每例鉴定均由3名副高级以上职称医疗专家独立勘验并出具书面意见。在此基础上，该局创新实施劳动能力鉴定“盲评”机制，隐去工伤职工及单位信息后，由鉴定委员会依据医疗结论和专家意见开展独立评审，经集体讨论形成最终结论。
　　此外，该局从提升服务便利性出发，下放劳动能力鉴定业务受理权限，将原来仅市本级受理业务，改成市、县（区）均可受理。同时，将鉴定频次由1个月2批次增至4批次，鉴定时间由60天压缩到30天，并对行动不便的工伤职工开展上门鉴定服务，大幅提高了鉴定效率，降低职工维权成本。
　　“‘ 阳光鉴定’让程序更加规范、过程更加透明，大大提升了鉴定效率，可有效破解工伤认定中的‘信任危机’。”市人力资源和社会保障局养老（工伤）保险管理中心副主任杨兴伟表示，接下来，该局将积极探索远程视频鉴定等数字化服务模式，更好服务广大劳动者。