池州职业技术学院建筑与园林系党总支坚守立德树人初心，以“党建+”为抓手，持续深化党建工作。通过“悉心”引领，强化党建育人基础；“精心”教学，党员教师引领专业教育质量；“创新”实践，营造良好育人氛围。悉心、精心、创新三维融合，大力培养地方经济社会建设所需的高技能人才。
　　品牌内涵
　　以“悉心”为引领，强化党建在育人工作中的重要作用，建立健全的育人机制和加强党员教师的理论学习，确保立德树人根本任务落实落细，为学生成长成才提供组织保障。“精心”打磨教学，教师党员紧跟园林行业动态，优化课程体系，加大实践教学力度，支持科研创新，提升学生的专业素养和实操能力。注重“创新”实践，通过丰富多彩的活动和创新的心理健康教育方式，营造良好的育人氛围，激发学生的创新思维和创造力，培育工匠精神和职业操守。
　　背景起因
　　建筑与园林系党总支下设3个党支部，2个教师党支部和1个学生党支部，党员总数40人。秉持“悉心精心创新，培育高技能人才”的理念，坚持立德树人根本任务，全力打造特色党建品牌，通过党建工作与教育教学深度融合，不断提升人才培养质量，满足行业企业发展所需，为社会输送优秀的高技能人才。
　　经验做法
　　“悉心”引领，强化党建育人基础
　　健全工作机制。建立健全“重素厚基、分岗强能”育人机制，强化学生职业技能培养。按照专业类型优化支部组织架构，明确各层级在育人工作中的职责与分工。突出党员教师在三全育人中的引领作用，确保每项育人任务得到悉心落实。
　　加强理论武装。积极利用“学习强国”“共产党员网”“安徽先锋”“池州先锋”等网络平台，拓展理论学习渠道。通过“三会一课”加强党员教师的理论学习，不断提升教师党员思想政治素质和教育教学水平。近三年，系部党员师生刊发党建文章2篇，党课和党建品牌案例获奖2次。
　　强化先锋模范。充分发挥党员教师在教学、科研、社会服务等方面模范带头作用，以精益求精的态度和专业的精神，树立育人标杆。近三年，累计创建专业实训室党员先锋岗15个、国赛临时党支部1个，以实际行动带动全体党员教师共同投身育人事业。
　　“精心”教学，党员教师引领提升专业教育质量
　　聚焦对接岗位，精心优化课程体系。党员教师紧跟园林行业的最新动态，深入区域内行业企业开展岗位需求调研，确保教学内容与行业需求紧密契合，使课程体系更加符合行业发展的实际需求。党员教师主导的课程优化项目占比达到70%以上。
　　聚焦实习实训，持续提升育人水平。充分发挥党员教师在实践教学中的核心引领作用，深度依托校企合作平台、校内实训基地以及学院赛训中心等优质资源，科学设计并高效组织实习实训活动，显著提升学生实际操作能力与问题解决能力。近年来，师生团队在省级、国家级技能比赛中多次获得一等奖，获奖成绩在省内排名第一，国内排名靠前。
　　聚焦产教融合，大力服务地方建设。党员教师积极投身科研创新活动，大胆探索新的教学方法和技术应用，带动其他师生共同参与。获批立项“安徽省乡村振兴协同技术服务中心”，深入“一区三县”开展和美乡村实地勘测规划工作，设计《五房孙和美乡村景观规划提升》等相关规划材料，得到相关部门的充分肯定。
　　“创新”实践，营造良好育人氛围
　　创新思想政治教育。党员教师带头创新课程思政教育，将思政内容贯穿专业课程教学，引导学生树立正确价值观，培育创新精神和职业情怀。系部年均举办工匠精神报告会、优秀校友企业家进校园讲座等活动10场。
　　关注心理健康教育。创新心理咨询与辅导服务方式，充分发挥学院“一站式”学生社区阵地功能，帮助学生解决成长过程中的困惑与挑战，促进学生身心健康和创新人格的发展。系部心理咨询与辅导服务满意度达到100%。
　　丰富校园文化生活。系党总支坚持党建带团建，推进优秀团学活动届次化、精品化。每年组织插花比赛、“我爱我校”摄影绘画大赛等活动，学生参与率稳定在90%左右，有力提升学生文化素养和审美情趣。
　　品牌成效
　　在系党总支的带领下，近三年建筑与园林系教师团队主持11个省级教学研究项目和3个省级科研项目，在核心期刊上发表论文30余篇，编制规划教材3部，主持省级大规模在线开放课程（ M O OC）、精品课程、省级示范课共5门。2个案例分别入选职教改革发展优秀成果全国30强和200强。学生评价改革荣获“安徽省优秀案例”称号。教学成果受到30余家国、省、市级平面媒体以及人民日报全国党媒公共平台跟踪报道。2024年建筑与园林系被评为池州市教育系统先进集体，一个党支部入选安徽省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。