□ 通讯员 储素云
　　在安徽尧舜袜业智能科技集团有限公司，有这样一位职场女性，她从基层跟单员起步，凭借不懈奋斗与专业积淀，逐步成长为公司人力资源经理。她叫王丽，始终以行动践行责任担当，用坚持谱写职业成长的动人篇章。
　　跟单岁月，在细节中雕琢职业底色
　　2016年，王丽入职安徽尧舜袜业智能科技集团有限公司，成为一名跟单员。工作中，她认真核对每一笔订单，仔细阅读订单要求，不放过任何一个细节，从数量、规格到交货时间，都与客户进行反复沟通确认，确保订单信息准确无误。
　　在生产前，样品确认环节至关重要，王丽严格评估样品是否符合客户要求，并根据订单和库存情况制定合理的生产排班。生产过程中，她定期监督进度，密切关注质量、数量和交货期等指标，一旦发现问题，立即采取措施解决。在交货跟踪阶段，她时刻关注产品运输过程，及时处理异常情况，确保产品按时到达目的地。
　　王丽在跟单员岗位上干了4年，遇到过不少挑战。2022年，曾出现因原材料供应不足可能导致重要客户的订单交货延迟问题，王丽得知后，第一时间与采购部门沟通协调，积极寻找其他供应商，经多方努力，终于在最短时间内解决了原材料问题，确保订单按时交付，赢得了客户的高度赞誉。
　　岗位变更，在挑战中成就新的自我
　　2020年，王丽转岗到人力资源部，并同时接手公司的验厂工作。作为人力资源部门的一名员工，王丽深知自己的工作对于公司发展的重要性。在招聘工作中，她积极参与制定招聘计划并组织实施，利用各种渠道广泛招聘人才，在招聘过程中严格把关，注重人才的综合素质和与公司文化的契合度。为了吸引更多优秀人才，她还参与直播招聘，与求职者进行互动交流，通过直播带岗，为公司成功吸引大量优秀人才。今年以来，王丽已经组织策划2场直播招聘和4场线下招聘，为企业招聘员工82人。
　　展望未来，与企业共赴成长新征程
　　凭借出色的工作表现和持续学习精神，王丽在8年职业生涯中实现了从车间技术骨干到管理人才的跨越，先后考取纬编工三级、劳动关系协调员四级等职业资质，曾获“东至县金牌工人”“技术能手”“池州市五一劳动奖章”等荣誉，在平凡岗位上书写了不平凡的职业历程。“她工作认真，精益求精，大家遇到什么疑难问题都喜欢请教她，她总是热心地帮我们解答。”织造车间主任冯金红评价道。
　　回顾职业发展历程，从跟单员到人力资源经理，一路走来充满挑战和艰辛，但王丽始终保持着积极向上的心态和对工作的热爱。“以后，我会加强学习，不断拓宽视野，提升自身的专业素养和综合能力，也会始终牢记劳模精神，发挥好模范带头作用，以更高的标准严格要求自己，脚踏实地、勤勉工作，为企业增效，为社会添暖。”王丽说。