□通讯员孙梦晨
　　“受市场环境影响，我们企业很长一段时间经营不太景气，好在政府积极当好政策宣传员，让我们及时享受到政策红利。”近日，安徽精实电子科技有限公司负责人这样感慨。今年6月安徽省出台《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围有关问题的通知》后，安徽精实电子科技有限公司的人事经理杨仁三在微信群里第一时间收到了区人社部门的通知，公司迅速完成社保缓缴申请，并顺利通过审批，成为该区社保缓缴政策落地的受益者之一。“这项优惠政策缓解了我们的资金压力，大大减轻了我们的负担！”杨仁三一边说一边算了一笔账：“39名员工的三项社保费预计每个月3万元左右，缓缴了这笔资金，我们稳岗就业更有信心了！”
　　像安徽精实电子科技有限公司一样，安徽德玉环保科技有限公司也因社保缓缴松了一口气。“企业员工的社保费用是一笔不小的开支，这次社保缓缴政策让公司资金周转紧张的情况缓解不少。”该企业负责人谈到眼下企业面临的发展困境时，语气中虽略带焦虑，但依然充满信心。“解决了资金难题，相信在政府更多助企政策的帮扶下，我们一定能取得不错的经营业绩。”
　　社保缓缴能够解决企业的资金短缺问题，但缓缴期间发生意外怎么办？在申请社保缓缴之前，安徽德玉环保科技有限公司企管部办公室主任胡亚萍心里有些顾虑。区人社局工作人员钱伟了解她的疑惑后，马上给她解释说：“缓缴期间员工同样享受各类保险的相关待遇，这个是完全不受影响的。”解除顾虑后，胡亚萍立即在安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅按照流程提交了申请，第二天，胡亚萍在网上查询，发现审核已经通过。对此，胡亚萍赞不绝口：“网上申报几分钟就能完成，没想到审批还这么快！”