发布日期:
2023年04月15日
东至打造高校毕业生就业“强磁场”
本报讯(记者徐婷通讯员吴慧滢)“我顺利拿到安徽东至广信农化有限公司的入职通知,能在东至就业真的很幸福,感谢你们为我牵线搭桥!”近日,东至县人社局接到了淮南师范学院2023级高分子材料与工程专业毕业生范令川打来的电话。
3-4月是各大高校的春招时期,为了迎接高校毕业生就业季,满足企业引才需求,东至县人社局多措并举,精心打造就业“磁场”,护航高校毕业生高质量就业。
该局以常态化开展“2+N”招聘活动为基础,拓展“线上+线下”招聘模式。除了在本地举办“春风行动”高校毕业生线下专场招聘会、“招才引智”主题直播带岗外,还牵头组织县域内优质企业赴燕山大学、贵州大学等近20所高校“招贤纳士”。今年以来,东至县已举办招聘会68场,提供岗位4200余个,招纳566名高校毕业生在东至就业。
加大帮扶力度,组织人社专员成立就业指导服务站,为县域内就业难度较大的高校毕业生提供全程就业服务。通过开发就业见习岗位、开展职业技能培训等方式为高校毕业生就业赋能助力,今年已开发企业见习岗位336个,开展高校毕业生岗前培训23场。同时,优化政策兑现环节,依托高校毕业生数据库,做到“免申即享”,全力落实高校毕业生的就业补贴和人才津贴。
3-4月是各大高校的春招时期,为了迎接高校毕业生就业季,满足企业引才需求,东至县人社局多措并举,精心打造就业“磁场”,护航高校毕业生高质量就业。
该局以常态化开展“2+N”招聘活动为基础,拓展“线上+线下”招聘模式。除了在本地举办“春风行动”高校毕业生线下专场招聘会、“招才引智”主题直播带岗外,还牵头组织县域内优质企业赴燕山大学、贵州大学等近20所高校“招贤纳士”。今年以来,东至县已举办招聘会68场,提供岗位4200余个,招纳566名高校毕业生在东至就业。
加大帮扶力度,组织人社专员成立就业指导服务站,为县域内就业难度较大的高校毕业生提供全程就业服务。通过开发就业见习岗位、开展职业技能培训等方式为高校毕业生就业赋能助力,今年已开发企业见习岗位336个,开展高校毕业生岗前培训23场。同时,优化政策兑现环节,依托高校毕业生数据库,做到“免申即享”,全力落实高校毕业生的就业补贴和人才津贴。