本报讯（通讯员雨林）石台县充分发挥干部人事档案在建设高素质干部队伍中的作用，做到审查、核实、认定严格责任到人，为干部档案扣好“安全锁”。
　　该县组织部门坚持凡提必审、凡进必审、凡转必审，在干部列为考察人选前、乡镇党委换届前、执行上级新政策新要求前，由档案审核组进行集中联审。制定审查对照清单，定期采取抽检、二次检、双向检等方式建立整改台账。常规检查新转入档案、新增减材料和电子录入档案，切实维护干部人事档案的真实性。
　　该县制定材料收集、鉴别整理、检查核对等八项制度，严把制度标准红线。建立档案联系人制度，在各乡镇各单位分别确定档案联系人，初步核查由档案联系人负责并提供真实可考的档案支持材料。成立相对固定的档案专项核查组，核查组内至少要有两名党员，及时做好重要事项的核查工作，并对核查结果长期负责。
　　与此同时，严格三级梳理、三级把关。档案联系人负责第一关，按照标准和要求负责整理审阅档案材料，做出初步认定意见。核查组负责第二关，在对档案材料真实性做调查的基础上，填写补充说明。部务会议负责第三关，综合分析形成合理有效的认定。