本报讯（通讯员周小丽）近年来，石台县着力引导退役军人成为村级建设的骨干力量和兴村富民的领军人物，助力“兵支书”当好“领头雁”，在乡村振兴中发挥大作用。
　　该县坚持源头储备，通过“党建+微网格”模式，87名退役军人成为网格员，其中15名退役军人被列入村后备干部库。坚持同等条件下退役军人优先原则，推荐思想觉悟高、群众信任的退役军人担任“兵委员”“兵支书”。截至目前，全县78个村两委班子成员共459名，“兵委员”46名、占比10%，“兵支书”14名。注重加强“兵支书”履职能力和专业素质培训，对退役军人安置到事业单位的，先放到“兵支书”岗位上锻炼。对新进“兵支书”，积极落实“2+1”帮带机制。县、乡、村三级联动培训“兵支书”40余人次，先后组织10名“兵支书”参加“一村一大”学历教育，选派2名“兵支书”赴浙江工商大学参加培训。
　　同时，该县制定出台激励措施，向“兵支书”发放政策红包，形成收入有保障、干成有奖励、干好有荣誉的良好格局，有效激发“兵支书”干事创业热情。完善村干部工资正常递增机制，出台村干部报酬与村集体经济增长联动机制，3名“兵支书”所在村集体经济突破50万元；将政治素质好、工作能力强的57名退役军人村干部推选为“两代表一委员”；用好定向村干部招录招聘政策，先后有3名“兵支书”被招录为公务员，其中2名进入乡镇领导班子；积极推荐优秀“兵支书”参加各类表彰评选，选树5名“兵支书”示范典型，其中1名获评“皖美村支书”。