□记者 钱雪梅
　　进入7月下旬，东至县人社局工作人员吴慧滢和同事们便忙着为毕业生们“找工作”。今年该县新推出了“前后脚”高校毕业生就业服务帮扶政策，即高校毕业生“前脚”毕业回乡，人社部门“后脚”服务就跟进家门。
　　根据帮扶计划安排，东至县人社局成立4支帮扶分队。7月底，吴慧滢和同事们登录安徽省智慧就业服务平台，对874名2023届东至籍大学毕业生逐个进行电话回访摸排，了解他们的就业情况、就业意愿，并将相关摸排信息录入系统。然后根据摸排情况，确定了一批“想在东至县找工作却找不到合适工作的大学生”名单，重点为他们提供就业帮扶。
　　“当时我们打了将近一个礼拜的电话，耳朵都发烫。”9月14日，在东至县人社局，吴慧滢正拎着一大袋就业创业服务信息材料，准备前往尧渡镇良田村良田组大学生刘昉旻家。她说：“8月份，4支帮扶分队已经前往全县15个乡镇，集中开展了为期一周的‘前后脚’就业服务走访活动，这次主要是针对部分回乡较晚的大学生。”
　　“我今年毕业于武汉理工大学，学的是人文地理与城乡规划专业，父母年纪大了，所以想留在家门口工作，但专业有点冷门。”听完刘昉旻的就业需求后，吴慧滢翻开东至县2023年企业人才需求信息册，帮他介绍了几家专业对口且福利待遇较好的企业。刘昉旻一眼看中了安徽昱远林业发展有限公司的岗位，十分感谢地说：“没想到我才回老家，你们就来帮我对接工作，真是太好了！”
　　和刘昉旻一样，汪圆也是东至县“前后脚”高校毕业生就业帮扶政策的受益者。7月14日下午，记者来到东至广信农化有限公司时，她正穿着工作服在厂里忙碌着。“广信离我家只有几分钟的路程，是上市公司，实力非常强，而且我在大学期间学的是机械设计制造专业，和现在的工作专业也对口，感觉非常好。”一毕业就能在家门口的上市公司上班，这让汪圆非常满意，她笑着说：“感谢人社部门的工作人员为我精心对接工作，让我一毕业就找到了满意的工作。”
　　东至县人力资源服务中心主任王乐芬介绍，今年以来，东至县针对高校毕业生的实际就业情况，建立了离校未就业高校毕业生实名制帮扶台账，实现点对点精准帮扶，对有就业意愿的高校毕业生，提供个性化的“前后脚”帮扶措施，提供职业指导、岗位推荐和职业培训等高效服务，确保高校毕业生充分就业。截至目前，东至县已通过“前后脚”就业帮扶政策，帮助600余名东至籍毕业生就业，并通过招才引智高校行、就业直通车进园区等系列活动，吸引200余名外地高校毕业生来东至县各园区就业。