本报讯（通讯员孙梦晨 徐建）今年以来，贵池区通过企业主导、平台建设、内引外联、政策扶持等措施，构筑工信人才高地，提升企业科技创新动能。
　　据了解，贵池区以企业为主体，实施专精特新中小企业培育行动、规模工业企业倍增行动，聚焦细分领域引导优质企业培育阶梯化的人才队伍，以打造专精特新小巨人、制造业单项冠军企业，吸引更多优秀人才加盟发展。截至目前，全区已认定国家专精特新“小巨人”企业4户、省专精特新企业30户、市专精特新企业29户。
　　建设创新平台，该区通过建立省工业设计中心培育库，构建梯次培养机制，拓展人才垂直培养路径，引导“企业+人才+平台”发生化学反应，推动研发成果转化。目前，全区建成省级工业设计中心6家，拥有省级以上创新平台15个。
　　培养管理人员，贵池区依托秋浦商学院等平台，连续三年举办高层次管理人才培训班5期，培训人员200余人次，聚焦公司制改革、法人治理机构建立、薪酬分配制度探索、内部人事制度改革等重点内容，引导企业逐步建立现代化企业管理制度，接续发展培养管理人才。
　　落实政策扶持，优化产业强区若干政策，该区出台制造业融资贴息政策，将工业设计中心创建、企业研发投入等纳入优秀民营企业评选指标体系，引导、支持企业创新发展、以“人”为本、唯“才”是用。2022年、2023年上半年分别兑现区本级奖补资金3298.3万元、600万元。