□记者 潘欢欢

　　“不少村民平时不注意饮食，有糖尿病、高血压也不按医嘱吃药控制，平时不仅要给他们看病开药，还要加强健康教育，让他们提高防患意识。”日前，记者来到贵池区清溪街道白沙村卫生室，村民正在排队测血糖、量血压，卫生室医师王道锋一边忙碌一边不忘叮嘱刚来这里工作两个月的许子健。

　　许子健是我市“订单式”培养的首批37名大学生村医之一，今年6月毕业后，他被分配到清溪街道白沙村卫生室。

　　“清溪街道白沙村有5400多人，65周岁以上老年人850人，只有我1名村医，亟需补充新鲜血液。”已经干了20年村医的王道锋说，“现在村里工作的村医年纪偏大，希望我们退休后，有更多大学生村医来接我们的班。”

　　白沙村卫生室的医疗现状是我市村级医疗人才匮乏的一个缩影。为了全面提升村医队伍素质和村级医疗卫生服务能力，2020年，我市实施乡村医生定向委托培养三年行动计划，委托全省5所高职院校培养了175名大学生村医。上学期间，由市财政补助学费和住宿费每人每年4650元，毕业后“乡聘村用”，安排到村卫生室工作。截至目前，全市615个村卫生室配备了970名村医，其中在岗大学生村医262名。

　　“村医和普通临床医生培养要求不一样。”作为安徽省定向委托培养大学生村医的院校之一，安徽卫生健康职业学院医学系主任潘淳介绍，课程设置上不仅有临床医疗知识，还有基础护理、基本公共卫生管理、卫生防疫及农村常见病等内容，力争培养“管用”的农村卫生人才。为提高大学生村医动手能力，除安排正常毕业实习，寒暑假还安排到县级医院、乡镇卫生院实习。

　　“想在村里好好工作为村民服务，但也希望自己的生活有保障。”许子健坦言道。

　　怎样让大学生村医安心为村民服务?我市出台政策，明确村卫生室逐步由乡镇卫生院“一体化管理”，对村卫生室运行经费给予财政补贴，为在岗村医购买人身意外伤害保险、按月发放交通补助等;取得执业助理医师以上资格的乡村医生服务期满后，可继续签约在村卫生室工作，乡镇卫生院或县域医共体牵头医院公开招聘编制内人员时，同等条件下可优先聘用。

　　乡村医生是广大农村居民的健康守护者，是乡村振兴的重要力量。市卫生健康委宣教科相关负责人说，按照相关规定，到2026年，我市将力争实现每个行政村至少有一名大专及以上学历大学生村医，履行全科医生、健康教育师和公共卫生人员的职责，成为村民离不开的健康“守护人”。