本报讯（通讯员 叶阿寅）近年来，随着新业态、新平台蓬勃兴起，快递小哥、网约司机、外卖送餐员等新就业群体不断涌现。石台县坚持党建引领，建立“心”连“新”服务工作机制，从教育、服务、管理三个方面着手，探索构建全系统责任体系、全方位服务体系、全领域融合体系，有力推动新业态新就业群体党建工作破题开局。
　　聚焦主体责任，健全齐抓共管“新”机制。建立健全县委统一领导、组织部门牵头抓总，交通运输、市场监管等行业部门各负其责、工青妇等部门密切配合，基层党（工）委兜底管理联动机制，形成分级负责、上下贯通、齐抓共管的新业态新就业群体党建工作格局。印发《新业态党建工作实施方案》，成立专项工作组，强化对新业态新就业群体党建工作的推动落实。完善新就业群体党建工作管理台账，实行动态管理，通过单建、联建、共建、统建等方式，实现党组织应建尽建。
　　聚焦需求导向，推出服务保障“新”举措。将全县6个社区党群服务中心、14个小区物业党支部等阵地向新业态新就业群体全面开放，打造爱心服务“红色驿站”10处。整合群团组织力量和乡镇、社区辖区资源优势，免费为新就业群体提供健康体检、义务理发、购书优惠、绘本共享等个性化服务30余次。利用石台先锋微信公众号、视频号等载体，开发线上党员教育“云平台”“微课堂”，及时把党的政策理论送到新业态从业人员手中。
　　聚焦作用发挥，汇聚共建共治“新”力量。组建一支由新就业群体兼任的“流动网格员”队伍，走街串巷、服务群众，助推“小群体”融入“大治理”。面向新就业群体党员，设立党员示范岗，划定党员责任区，积极组织支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺“四亮”行动，做靓“新心向党·石埭先锋”党建品牌。县委非公工委联合相关行业主管部门，开展“新石埭·最美外卖员、新石埭·最美快递员、新石埭·最美货运司机”等评选表彰活动，培树先进典型10余个，进一步提升新就业群体归属感和职业荣誉感。